【前言】

常州工程职业技术学院智能制造学院焊接及理化党支部坚持党建引领，以“七个有力”为中心点，立足自身实际，围绕“劳模精神和工匠精神”，依托焊接专业建立“劳模工作室”，开设卓越人才“焊接劳模班”，邀请全国劳模参与专业人才培养方案制定和课程教学工作，形成了“劳模精神进课堂”的长效机制，服务国家发展战略，为装备制造业转型升级培养更多“德技并修、全面发展”的高素质技术技能人才。

【做法】

支部立足“三全育人”目标，坚持将劳模精神和工匠精神融入专业教育、深耕育人环节，鼓励教师们争做“四有好老师”，共建集大国工匠、全国劳模、全国技术能手、技能大师、省优秀共产党员、省“青蓝工程”优秀青年骨干教师、校优秀共产党员、校中青年骨干教师等为一体的协同型育人团队，打造“匠师支部”。

（一）立足全员育人，凝聚师生力量激发育人动力

（1）鼓励争先创优，点燃党建热情

支部有独特的“坐班文化”，承担了多项重要的专业建设任务，发挥了核心骨干作用。支部鼓励党员老师以各个具体项目为抓手，定目标、领项目，人人参与，争先创优，将党建工作与专业建设深度融合。

（2）创新组织生活，提升支部魅力

支部严格落实“三会一课”、积极开展党日活动，力求全员参与、全员获益。从内容上增加与教科研相关活动、增加企业实践相关锻炼；从形式上发挥“智慧党建”和“全国高校思想政治工作网”平台功能。不断创新组织生活，帮助党员师生利用碎片化时间提高学习效率、增强人文关怀。

（二）立足全过程育人，推进课程思政贯穿育人始终

（1）挖掘匠师资源，贯彻德技并修 

支部依托学校聘请“大国工匠”第一人高凤林为焊接特聘技能大师，全国劳模张忠和吴淑玄为焊接专业特聘教师，成立“焊接劳模班”，同时聘请理化测试专业2013届优秀毕业生、“全国技术能手”王海浪为“特聘导师”，与工匠劳模一起，共建协同型育人团队，致力打造匠师支部。

（2）深化校企合作，打造实践金课

近五年来，支部所在专业累计培育毕业生800余名，岗位薪酬位于学校毕业生薪酬前列。支部与行业领头企业和世界500强企业单位共建“优质就业基地”，坚持推动优秀校友、与在校学生开展“工匠寻访”等主题暑期社会实践，传承工匠精神，打造大学生喜爱的社会实践金课。

（三）立足全方位育人，践行德育示范渗透课堂内外

（1）投身专业竞技，凝练工匠品质

支部鼓励党员教师与特聘劳模、工匠合作指导学生参与国内外各项赛事，在专业竞技中不断成长进步。支部师生在比赛中充分打磨自身技艺、钻研创新方法，在一次次的实战竞技中增长见识、提升技能，使支部建设与专业发展双管齐下、齐头并进。

（2）坚持行动引领，深化服务育人

疫情期间，支部党员王光文同志应邀走进新华网直播课堂，以“抗疫家书，传递当代青年的职业担当”为主题，讲述当代青年的家国情怀、勇敢逆行、无私奉献；支部坚持行动引领，组织党员教师和入党积极分子为分批返校学生开展志愿服务工作；支部助力就业，组织党员老师联系并接待企业来校招聘宣讲，为应届毕业生提供“一对一”就业帮扶工作。

【成效】

（一）党建示范引领作用持续凸显

2019年支部入选教育部第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，2021年度江苏高校先进基层党组织；“跟着大师学手艺、劳模身边话成长”“党员教师当先锋，技能竞赛创佳绩”连续两年获评江苏高校“最佳党日活动”优胜奖。

（二）品牌专业建设成效显著提升

2019年国家级职业教育焊接专业教学资源库验收通过后，再获教育部升级改进立项；2019年焊接专业和智能焊接实训平台入选教育部高职教育创新发展行动计划项目；2019年江苏高校品牌专业建设工程焊接专业验收通过；2021年焊接专业群入选江苏省高等职业教育高水平专业群；2021年焊接团队获批国家级职业教育教师教学创新团队；2021年焊接团队获江苏省教学成果一等奖。

（三）卓越人才培养质量全面提高

焊接1711劳模班获评2020年度江苏高校“先进班集体”；焊接1921班获评2020年度江苏高校“千优活力团支部”。支部党员指导学生连续三年蝉联“嘉克杯”国家焊接大赛金奖；获第五届全国大学生无损检测技能大赛团体一等奖。近五年来，支部培养了1位“江苏省技术能手”，3位“全国技术能手”。 

【启示】

常州工程职业技术学院智能制造党总支焊接及理化党支部将持续围绕十九大报告提出的“弘扬劳模精神和工匠精神”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，按照“全国党建工作样板党支部”的建设标准，牢记为党育人、为国育才的初心使命，加强基层组织建设、强化支部政治功能、做好教师思想工作、推进教书育人科研中心工作，推动新时代党建和业务双融合、双促进，为全面建设社会主义现代化强国提供焊接和理化测试技术技能人才支撑。