近年来，华中科技大学电气与电子工程学院党委坚持面向国家建设、社会进步需要，围绕“立德树人”根本任务，结合专业特色、“电气化+”学科内涵革新，致力培养“电气化+”拔尖创新人才，扎实推进“电气化+”大国实业实践。

一、开展情况

“电气化+”大国实业实践以社区实践、社会实践、科创竞赛和企业调研为抓手，以“电气化+专业认知”“电气化+科普推广”“电气化+乡村振兴”“电气化+科技强国”四个板块为主题，构建了以校内校外教育实践共同体、全方位指导管理共同体、校企合作实践育人共同体三个共同体为核心的实践育人体系，使得理论实践深度融合、实践内容持续革新、管理体系不断健壮，引导学生厚植爱国情怀，坚定专业自信，锤炼多维本领，投身报国伟业。

自2016年起，电气学院已连续开展8年“电气化+”大国实业实践育人工作，共组建181支队伍赴祖国各地开展社会实践、企业调研活动，形成62份行业调研报告，新闻稿阅读量超过50万。 学院共有两支团队荣获“全国大学生百强暑期实践团队”，四支团队荣获“湖北省优秀暑期社会实践团队”；学生科创项目获中国“互联网+”创新创业大赛金奖、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛金奖等荣誉；学院项目“高校德育实践探索——以荣誉学位明德板块课程为例”获湖北省高校学生工作精品项目立项重大资助，“‘电气化+’大国实业实践育人工作的探索与实践”项目获湖北省高校实践育人特色项目资助。

二、创新做法

（一）以深化理论实践结合为目标，打造校内外教育实践共同体。通过“荣誉学位——明德课程”设计，解决原来理论学习与社会实践相脱离的问题，根据不同年级学生身心发展规律和认知规律制定理论与实践相结合的课程方案，用理论指导实践、用实践巩固理论学习，不断提升学习实效性。课程体系结合国家人才需求和专业特色开设“价值观塑造与实践”（一年级）、“领导力培养与实践”（二年级）、“职业能力提升与实践”（三年级）课程，集课堂讲授、班级研讨、课外实践于一体，建立学生实践档案。明德课程体系首先邀请行业名师进行理论课讲述，奠定理论学习基础；其次以班级为单位组织学生进行线上线下主题调研，全方位了解电气行业现状；再通过研讨课形式规划实践主题和地点，做好实践前期准备工作；最后通过实践课程广泛开展各类社会实践，引导学生在亲身参与中认识国情、了解社会。

（二）以提升实践育人前瞻性为目标，打造校企合作专业实践共同体。以学科内涵延伸为契机，将企业调研、实习纳入实践环节，引导学生在企业中了解学术前沿，并将相关问题纳入科研环节、科创项目中，集结导师优势、朋辈资源加以研究解决，不断培养具有前瞻性的高层次创新人才，打造校企相互促进、相互合作的专业实践共同体。近年来，根据“电气化+”内涵延伸，我院将实践分为专业认知、科普推广、乡村振兴、科技强国四个板块，将不同板块中的企业、社会资源纳入实践育人体系。实践前，院系组织主题宣讲动员，与相关企业沟通学生实践计划、协调后配备指导老师、完成重点队伍立项，并印发宣传手册，提醒注意事项，为学生购买保险，做好时间前期准备工作；在实践过程中，院系组织老师带队、企业导师配合全过程指导，在企业中积极开展调研、实习，保证实践过程质量；实践完成后，院系组织教师与学生开展研讨会，针对企业实践中发现的问题展开讨论，选取有前瞻性、代表性的问题转化为科研项目、创新创业项目加以研究解决，并积极组织参与各项科创竞赛、社会实践评奖评优、举办优秀队伍实践图片展等进一步扩大社会实践品牌影响力。

（三）以强化实践育人支撑力量为目标，打造全方位指导管理共同体。以《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》为指挥棒，将政府、企业、高校中的领军人才纳入指导管理体系，在校党委统筹下、校团委指导下，学院以“电气未来精英训练营”为核心、以院团委、学生会、研究生会为抓手推进体落地实施，形成能为实践育人效果提供强有力支撑的全方位指导管理体系。聘请14位校院级领导、本学科带头人担任班级成长导师，通过主题班会动员、指导活动方案，引导学生深化行业认知，了解学科前沿发展方向；邀请12名专业教师，依托高水平项目合作，全程指导学生参与创新创业实践；辅导员、教师班主任和研究生负责对实践进行全程指导监督；组建“校外导师、校外辅导员”团队，通过担任明德版块实践课教师，依托所在重点电力企业，指导学生暑期社会实践；联系40余名优秀校友，为大国实业社会实践拓展实践资源，通过实地座谈交流，实地讲解，引导学生将自身发展同国家发展紧密结合。

三、工作成效

在实践中实践项目影响力不断扩大。2016-2017年，项目开始统筹进行，并组织调研报告总结撰写，在各大微信公众号平台发布新闻稿；2018-2023年，该项目平均每年撰写10份超过10W字的调研报告、5部短视频，新闻网获中国青年网、长江云、湖北日报等主流媒体推送，校内外新闻阅读量累计超过50万。

在实践中学生服务意识不断加强。学院的社会实践参与度不断提升，人均参与公益活动的时间超过20个小时/年。学院到西部地区和重点行业就业的比例连续5年超过75%，入选“西部计划”的学生人数在全校各院系中位列前位，学院2024届毕业生中入选“研究生支教团”的学生为4人。

在实践中学生专业创新能力持续增强。学院团队获中国“互联网+”创新创业大赛金奖1项，获全国“挑战杯”金奖1项、一等奖1项、二等奖1项，获第47届日内瓦国际发明博览会特别嘉许金奖1项。2023年，在“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中，我院团队斩获金奖，在“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中，我院团队斩获二等奖；在全国首届大学生机器人大赛中，我院团队斩获特等奖；在中国研究生数学建模竞赛中，我院30支队伍获得国家级奖项，其中一等奖一项、二等奖12项。