重庆工商职业学院坚持立德树人根本任务，依托红岩精神发源地优势，将“精准育人”理念融入“一站式”学生社区建设，通过“精准锚定目标、精准配置资源、精准培育队伍、精准完善机制”四维驱动，构建红色基因浸润式育人生态圈，推动思想政治教育与专业成长、社区治理深度融合。

一、精准锚定目标：构建红岩文化育人新格局

学校以红岩文化为引领，构建全方位育人格局。一是强化党建引领，构建“党委统筹——支部落实——党员示范”三级联动体系，推行“党员示范寝室”“学生骨干寝室”建设，将志愿服务、社区治理纳入学生党员发展考察指标和民主评议重要内容。依托“小马志愿服务队”等品牌，组织社区公益等实践活动，形成“党员带头、学生参与、服务下沉”治理模式，年均开展红色主题活动140余场。二是深化课程思政，构建“红岩+”课程体系，开设特色课程，结合VR技术构建“理论讲授+场景体验+社会实践”教学模式，开展“红色科创项目孵化”，实现红岩文化育人与专业教育有机统一，学生作品获“挑战杯”竞赛红色专项全国一等奖。三是注重文化浸润，打造“黄桷树下党史故事会”等社区文化品牌，年均举办红色活动60余场，学生参与率达95%，1个团总支获评“全国五四红旗团支部”。红岩精神以可感可触的形式融入社区，营造出浓厚的红色文化育人氛围。

二、精准配置资源：打造红岩文化育人新场景

学校整合各方资源，打造多样育人场景。一是共建教育基地，与重庆红岩革命历史文化中心合作共建红岩文化室并挂牌“爱国主义教育基地”，年均开展40余场沉浸式思政实践教学，同时面向社会免费开放，累计接待460余场，超1.4万人次，入选职业院校校园文化建设“一校一品”名单。二是打造红色阵地，在学生社区构建“红岩书屋+党史长廊”等10处功能复合育人阵地，常态化开展活动，实现红岩文化长期浸润。三是联动多方力量，与合川区政府、红岩联线等单位组建“红岩文化传播联盟”，邀请专家讲座、组织实地研学、开展乡村振兴实践，推动理论学习与社会实践融合，引导学生领悟红岩精神时代价值。

三、精准培育队伍：凝聚红岩文化育人新合力

学校锻造高素质育人队伍，凝聚育人合力。一是汇聚四方力量，构建“思政引领力、文化浸润力、专业支撑力、实践驱动力”四力育人共同体，组建跨领域团队，形成协同模式，实现红岩文化与思政教育深度融合。二是整合多元群体，组建“红岩精神师生讲解队”等发声体，吸纳思政教师、优秀党员、退伍大学生等，经选拔培训培育核心骨干32名，活动获媒体多次报道，多人获评“优秀红岩发声人”，学生讲解员讲述江姐故事获全国金奖，1名毕业生任博物馆金牌讲解员并获五一劳动奖章。三是整合多方资源，构建“生活关怀、心理疏导、学业帮扶、就业指导、服务保障”社区服务综合体，推动学生社区向育人阵地转型。

四、精准完善机制：激活红岩文化育人新动能

学校建立健全长效机制，激活育人新动能。一是完善制度保障，出台《“三全育人”综合改革方案》，制定《红岩文化育人工作实施细则》，明确四级责任体系，配套建立动态考核与激励机制。二是创新数字协同，构建“智慧管理+红色育人”双轮驱动机制，研发“马上办”线上服务平台，打造数字化管理体系，通过闭环管理机制处理学生诉求，推动红岩文化育人从单向传播向双向互动转变。三是加强监督检查，制定《红岩文化育人工作质量评估标准》，每季度开展专项督查，建立复盘机制，推动育人工作持续迭代升级，保障育人工作高质量发展。