护理党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，聚焦“七个有力”，深化“上善若水 仁心相护”品牌建设，以“党建+服务”为出发点、战斗堡垒再夯实，以“党建+专业”为着力点、高质量育人再提效，以“党建+公益”为支撑点、双强融合再提升，确保党的领导在高校全面发挥作用。

金华职业技术学院医学院护理党支部“党建+”工作机制一览图

一、党建+服务，“六六工作法”聚力打造“标准+规范”的“管理样本”

1.制度规范筑牢“堡垒指数”。将党支部建设和“双带头人”培育纳入工作规划，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，规范落实“三会一课”，完善党支部参与重要事项决策机制，推行“堡垒指数”管理。形成 5 个“1+1”师德师风建设长效机制，制定党建联络员、志愿服务工作等规范，明确了支部组织、制度、阵地建设、组织生活、工作运行的“五规范”要素。

2.创新“六六”工作机制。支部注重服务型党组织的一体化规划，构建了“六六”工作机制，即“六个三”和“六个一”。“六个三”为三类骨干、三个平台、三支宣传队、三类典型、党员三联系、党建三带动。“六个一”为每月召开一次支委会、党小组会、联络员座谈会、学习会、志愿服务分析会和一天接待日。“六六”工作机制形成了学有榜样、行有规范、做有标准、赶有目标、干有动力的“五有”氛围。

3.党建品牌建设成果丰硕。书记工作室入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。党员作为教育部模范代表参加庆祝中国共产党成立100周年大会。师生获浙江省高校思政微课大赛特等奖、一等奖，省党团知识竞赛一等奖；单位入选浙江省“三育人”岗位建功先进集体。《人民日报》专题报道陆月林同志《用真情挚爱呵护生命》的模范事迹。全国职业院校校园文化建设征文获一、二等奖5篇。开发《医学院学生综合素质测评系统》（仁心指数）获软件专利授权。

二、党建+专业，“三阶段四课堂全渗透”培育“思政+课程”的“育人样本”

1.文化育人形成体系。联合专业构建 “三阶段四课堂全渗透”文化育人体系。第一阶段为感悟阶段，以始业教育、观摩护士授帽仪式、优秀护士讲坛等多途径走近“仁护”。第二阶段为领悟阶段，会同专业确立“仁护”的核心要素“六会六能”，分解到“四课”培养目标，制定课程思政育人建设标准，构建“思想之旗、天使之美、文化之韵”的课程思政育人体系。通过“案例三化、活动三段、情感五环”的“三三五”课程思政教学模式，走进“仁护”。第三阶段为觉悟阶段，指派教师成为学生的人生规划导师和专业导师，引导学生在岗位上磨砺，成为“仁护”。以“仁护”应具有的思想品德、理想人格和行为实践为指引，构建了一套具有医学特色、针对性强、操作简便的“仁心指数”测评体系；以“医路仁家”公寓党建为依托，深化课外实践。

2.专业育人成果国内领先。教师团队确定为国家级职业教育教师教学创新团队，专业为全国护理资源库课程思政案例库建设主持单位，立项国家级课程思政示范课程1门，入选全国护理专业教学资源库优秀案例6个。获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖；全国高等护理院校中青年教师授课比赛二等奖；全国新职业和数字技术技能大赛健康照护师赛项浙江省选拔赛第二名，备战国赛。学生获全国职业院校技能大赛二等奖，全国首届乡村振兴职业技能大赛银牌。

三、党建+公益，“医路同行”助推“学校+社区”协同的“实践样本”

1.四化公益服务建成标准。 延续中国红十字会模范志愿者、全国社区志愿者先进个人、百岁高龄仍志在公益的陆月林同志的爱心帮扶工作，组建陆月林志愿者服务队，开展“医路同行”公益活动。通过组织结构团队化、服务工作网络化、公益项目专业化、服务成效数据化，助力健康“扶贫”。制作《常用养老照护志愿服务操作视频》16部。

2.创新公益服务载体。师生每年参与人数2000多人，开展上门养老护理、健康讲座、急救培训、送医下乡等志愿服务。“健康快车”走遍金华市，打造浙中西部最大的健康公益服务中心。注册医路健行公益服务中心，立项民政局公益创投《“慈孝金东 医养无忧”东关社区医养健康促进项目》，获首期资助6.5万元，引导志愿服务工作向市场推动。

3.公益社团获国家级品牌。服务工作项目化，不断激发党建活力。继获得浙江省红十字奉献服务奖、全国高校百强实践团队、全国学生最具影响力公益志愿社团，2021年再获全国大学生百强实践团队。微视频《点滴为民》推荐参加中央电视台“你好新时代 我为群众办实事”主题作品大赛。

志之所趋，无远弗届。护理党支部以“7个有力”为标准，创新发展“党建+”工作机制，培育的“管理样本”“育人样本”和“实践样本”，聚焦主责主业，推进事业发展，服务民生大局，为基层组织建设再添标杆。支部在实践中形成的党建研究、人才培养、志愿服务等方面的方法、路径、模式可为同类院校借鉴，携同发展。