江苏大学坚持把“一站式”学生社区建设作为推进落实“时代新人铸魂工程”的重要载体，积极构建党建引领、思政引导、资源集聚、智慧赋能、五育并举的“一站式”学生社区育人共同体，努力将“一站式”学生社区建设成坚持党的领导的重要载体、践行“一线规则”的最好抓手、防范风险挑战的前沿阵地、培养时代新人的创新场域。

一、高位推动，打造社区育人强引擎

学校党委始终坚持把“一站式”学生社区建设作为“一把手”工程来抓，纳入学校重点工作高位谋划、高标部署。成立以校党委书记为组长的“一站式”学生社区建设工作领导小组，校党委书记履行社区建设第一责任人职责；成立学生社区党工委，统筹相关职能部门工作；成立10个书院，聘任校领导和党委常委担任书院院长；选聘10位正处职干部担任书院专职党总支书记，出台《江苏大学“一站式”学生社区建设实施方案（试行）》等制度文件42项，形成校领导“带头抓”、各部门“协同干”的学生社区建设工作格局。制定“一站式”学生社区建设年度工作要点和任务分工表，明晰各项任务目标，精心制定具体措施，推动各部门出台相关配套文件。推行“一站式”学生社区建设工作考核方案，将“一站式”学生社区建设工作纳入学校年度综合考核，充分调动工作积极性。

二、党建引领，创新社区育人新体系

坚持“党建引领、深度融合”工作理念，健全“一站式”学生社区工作机制，形成党的领导“纵到底、横到边、全覆盖”的社区党建工作新体系。创新书院基层党支部设置，建立健全“校党委-社区党工委-书院党总支-楼栋党支部-楼层党小组”五级网络化党建工作体系，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖面，推动党建育人延伸到学生社区各个场域。校院两级领导班子成员和职能部门负责人带头担任学生社区“楼长”“层长”，了解学生思想状态、生活状态和发展需求，及时解决学生“急难愁盼”问题。完善党员责任宿舍网格化管理、党支部结对共建等工作体系，建设党建思政园地、党员示范岗，设立“青春领航”党员工作站，引领广大党员主动“亮身份”“树形象”；搭建社区“党建+”育人平台，创新挖掘“党建+思政”“党建+就业”“党建+心理”等工作模式，形成党团教育在社区、育人服务在社区的党建育人新体系。

三、力量下沉，筑牢社区育人新阵地

完善“1234”社区育人体系，以党建引领为中心，深化学院书院协同育人，推进思政教育引导团队、学业与科研导师团队和社区管理与服务团队三支队伍进驻，强化学生社区协同育人中心、“一站式”服务中心、社区警务站和智慧学工平台四类阵地保障，着力构建“多维融通”的大思政育人格局。校领导带头践行“一线规则”，深入社区为学生主讲“开学第一课”“毕业生最后一课”，开展“书记下午茶”“校领导进社区、面对面话成长”活动，实现“师生零距离、反馈零时差”。推动182名辅导员进驻社区，以宿舍为单位选聘1652名专任教师担任学生学业导师，选派优秀青年教师担任学生科创导师，100%全覆盖本科生，实现“人人当导师，人人有导师”。将学生劳动教育指导中心、心理健康教育中心等10个部门育人资源下沉社区，邀请思政课教师、产业专家、优秀校友等先进群体力量进社区，将学业支持、就业指导等育人服务送到学生身边。成立“大厅式、一站制、专业化”的“一站式”学生事务与发展中心，为学生提供“一站式”窗口服务142项、自助服务104项、网上服务81项，构造集价值引领、成长助力、资源整合为一体的数字化育人工作矩阵。

 四、以文化人，营造社区育人新氛围

学校因地制宜，不断优化社区物理空间布局，建成党团活动室、心理咨询室、图书资料室等公共空间，打造温馨和谐便利的社区环境，实现学生浸润式成长。打造“一书院、一主题、一品牌”，形成具有“红特色”“学氛围”“家文化”的特色样板书院；制定书院特色院标、院训，加强社区主题文化墙、主题场景等文化场域建设，社区文化内涵不断丰富，学生情感教育、精神激励和价值观塑造不断强化。开展“社区文化节”“江心‘悦’伴”“我在江大种草药”等主题文化活动，打造“每月一主题、月月有活动”育人品牌项目，营造沉浸式文化活动体验。开设“社区大讲堂”“松秀讲堂”“行走的思政讲堂”《江苏大学报》书院专栏、“社区广播站”微信公众号专栏等平台，月度编发“一站式”学生社区工作简报，推动各类文化元素为社区建设增动能增成效、为社区建设增内涵添魅力、为社区育人增正气添活力。