主题教育启动以来，黑龙江中医药大学高度重视，精心谋划，在学做结合、查改贯通、相互嵌入、一体推进上下功夫，持续推动主题教育深入开展、争创特色、取得实效。

一是坚持学深悟透融会贯通，将理论学习贯穿始终。依托学校党委理论学习中心组，召开2轮解放思想专项工作案例学习研讨会。通过开展“十个一”活动切实推动理论学习全员覆盖。设立“杏林红韵”主题教育线下自习室1个，千余名学生党员前来学习，邀请马克思主义学院教师开展导学5次；依托学校图书馆，设立主题教育学习资料共享区；各附属医院、教学单位开设云端自习室22个，开展学习40次，覆盖教职工党员近900人次；成立“学生党员工作室”13个，开展读书分享会等学习交流活动近30次；组建青年党员“结对送学”小队，与10余名离退休党员结对帮学；开展“志向杏林心向党”主题党日活动50余次，覆盖师生党员3000余人。组织大学生宣讲团先后深入黑龙江珍宝岛药业股份有限公司等企事业单位、社区开展党的二十大精神宣讲系列活动，以青春力量传播党的好声音。

学校党委召开解放思想专项工作案例学习研讨会

学校党委书记赵炜明讲授主题教育专题党课

学校校长郭宏伟讲授主题教育专题党课

大学生宣讲团走进黑龙江珍宝岛药业股份有限公司宣讲

学校举办2023届优秀毕业生先进事迹报告会

学校2022年“青马工程”培训班学员参观省委党校主题教室

二是坚持小切口做好大文章，将调查研究贯穿始终。紧盯龙江关切、师生关心的8项调研课题，校领导班子成员率先垂范，分别领题深入基层一线开展调研累计18次。目前，调研发现的23个问题，已解决19个。召开调研专题研讨会，在校级领导班子层面建立8项调研成果转化清单，动态督促成果转化。建立人才工作联席会议制度，成功柔性引进高层次人才1人，入选国家重大人才工程青年学者1人，成功推荐享有国务院特殊津贴专家4人、省政府特殊津贴专家4人。开展目标校友企业家摸底调查工作，邀请药企负责人到校实地考察、洽谈合作，编撰《学校可转化成果选编》，召开全省深化校政企合作融合发展会议，起草学校《职务科技成果赋权实施办法》。

学校召开主题教育调研专题研讨会

三是坚持克难攻坚求实求效，将推动发展贯穿始终。召开深化能力作风建设“工作落实年”活动动员大会和3场推进高质量发展专题研讨会，推动学校各项事业取得标志性成果。获国家级教学成果二等奖1项，9个学科入选国家中医药管理局“高水平中医药重点学科建设项目拟入选名单”，6门课程新入选国家级一流本科课程，获“全国高校教学督导工作优秀学校案例一等奖”，入选“首批全国高校质量文化建设示范案例”，均是全国同类院校中唯一一所入选高校。教育向北开放行动扎实推进，学校领导带队出访匈牙利、奥地利、俄罗斯等国，成功举办2023中国黑龙江－俄罗斯哈巴罗夫斯克边疆区中医药服务贸易推介洽谈会，大力推进学校中国-中东欧中医药中心、中国-奥地利中医药临床培训基地建设。与华润三九医药股份有限公司联合成立黑龙江北药研究院，建设“华润三九数字国药研究院联合实验室”。充分利用全国重点实验室、经典名方有效性评价及产业化开发教育部工程研究中心、北药基础与应用研究教育部重点实验室等高端学术平台和科研力量，进一步激发学校创新主体的中医药基础研究活力。

学校代表团访问匈牙利塞梅尔维斯大学洽谈合作并签署合作协议

四是坚持刀刃向内自我革命，将问题整改贯穿始终。学校党委不断深化重点领域改革，以高层次人才建设、学科专业设置与布局优化等方面为突破口，持续提升学校治理能力和水平。学校党委将促进毕业生高质量就业、加强心理健康教育等作为整改整治的重要内容，确保师生关注的“难事”“急事”“操心事”事事有回应、件件有落实。制定《中共黑龙江中医药大学委员会实践运用监督执纪“第一种形态”实施办法》等3项制度，起草《黑龙江中医药大学职务科技成果赋权实施办法》，印发《学校意识形态工作制度汇编》，切实将经主题教育实践检验行之有效、师生认可的经验做法转化为制度安排。