40年来，从科技扶贫培养乡土农技人才，到服务“三农”培育“懂农业、爱农村、爱农民”的新型农科人才，再到锻造“强农先锋”助力乡村振兴，安徽农业大学跟进服务国家战略和满足民生需求，走出了一条以“育人兴校、富民强农、校地协同”为主要内涵的“大别山道路”，将“服务社会”与“培养人才”有机融合，构建“点—线—面—体”全方位实践育人体系，推动学生在服务中成长成才，打造了“思想引领、校地协同、知行合一”三位一体的“大别山道路”育人新范式。

知农之所需，把稳思想之舵。在认知平台建设中，依托8个综合试验站、32个特色产业站，打造公益劳动、智慧农业等7大实践模块，年均开展本科生实践教学2500人次，推动课堂知识向产业实践转化。探索和打造“头雁”“耕耘者振兴计划”等面向“三农”的全方位人才培养体系，为安徽省培养5万余名“留得住、用得上、干得好”的乡村振兴本土人才。同步构建“三融四领六嵌”课程体系，将思政教育与职业素养融入教学全过程，覆盖主要涉农专业。建成国家级一流本科课程13门，主编多部省部级规划教材，育人成效显著。

爱农之所系，筑牢信念之基。在笃信平台建设中，深入挖掘二十四节气、丰收节等传统农耕文化资源，结合新时代农业发展案例，厚植学生的家国情怀与使命意识。依托“神农大讲堂”“农耕文化节”“青禾讲坛”等载体，开展专题讲座与校企基地沉浸式学习，增强专业认同感和服务意愿，引导学生坚定理想信念，筑牢服务乡村振兴的思想根基。

兴农之所向，砥砺实干之能。在践行平台建设中，构建“试验站+”人才培养模式，打通理论学习与实践应用之间的壁垒。创新实施“科技小院”育人机制，在全省16个地市建成科技小院128个，形成“发现问题—科研攻关—技术推广”的闭环培养体系。286位教师和500余名研究生常驻农业生产一线，将课堂所学与乡村实践深度融合，把科研成果转化为现实生产力，锤炼强农兴农本领。

安徽老乡鸡餐饮有限公司创始人束从轩开讲神农大讲堂

课程引领方向，实践厚植情怀。打造“大国三农”“耕读中国”“生态中国”等“大思政课”，将红色基因、科技助农、乡村振兴等内容有机融入课程体系，构建起以实践为导向的模块化、菜单式教学内容。通过“迎新季”“毕业季”“农耕季”等仪式教育载体，开展百余场公开课，推出原创思政话剧《大地之恋》，增强育人感染力。围绕粮油作物、园艺和畜牧水产三大产业类型，重点建设公共实践与专业实践两类本科教学模块，打造60门菜单式精品课程，实现在真实生产一线提升学生的专业应用能力。

图谱精准驱动，技能融合育人。构建“红色基因—智慧农业—行业楷模”三维知识网络，打造覆盖全学程、贯通各年级的育人资源矩阵。根据不同阶段育人目标精准匹配内容，低年级注重思想奠基，高年级聚焦能力提升，毕业阶段强化职业引导，确保育人路径清晰、内容精准、成效可期。依托实景操作平台和重大科研成果实训基地，搭建“红色浸润、专业实践、创新创业孵化”三位一体技能育人平台，运用VR、AR等智能交互技术构建高仿真操作场景，实现项目式、互动式教学，全面提升实践育人成效。

成果反哺教学，循环赋能成长。实施“图谱自生长”计划，推动学生实践成果反哺课程建设与教学改革。学生在教师指导下围绕乡村振兴、智慧农业等领域开展课题研究，产出调研报告、技术方案、创新项目，并转化为教学案例与课程资源。例如，“高山茶园生态种植模式分析”项目被纳入“农业生态学”课程，“智能灌溉系统模型”成为“农业物联网技术”实践模块，真正实现“输入—加工—输出”的良性循环，推动教学内容持续更新、育人体系不断优化。

原创思政话剧《大地赞歌》专场演出

课堂内外共育，项目驱动教学。整合校内外专家、企业骨干和推广人才，组建专兼职结合、跨学科交叉的全产业链师资团队，覆盖品种选育到市场开拓全过程。推行“三师协同”机制，实施“项目制”教学，将教学延伸至田间地头和农业企业，在真实项目中锻炼实务能力。坚持“学校—院系—教研室”三级联动，常态化开展教师培训与教学竞赛，近年来获全国高校教师教学创新大赛二等奖3项，30余个集体和个人获省级以上荣誉。

云端智慧赋能，数字资源共享。开发“江淮大地上的实践认知课”“科技小院VR实训”等线上课程，运用虚拟仿真技术还原农业生产实景，借助远程协作平台实现跨校联研，推动优质教育资源共享。目前已建成数字化课程70门，显著提升教学互动性与实效性，使云端成为课堂教学的有效延伸。

社会实践延伸，服务乡村振兴。深入实施“百校联百县兴千村”行动计划，联合地方政府、企业、科研院所建立2个示范实践基地，年均举办培训班、咨询服务活动40余场次。组建42个县域农业产业联盟和57个科技特派团，推进粮食单产提升整县行动，高质量服务“江淮粮仓”建设。聚焦美丽乡村建设需求，驻村设站编制发展规划，培养急需人才，助力打造“千万工程”精品样板。相关成果被《人民日报》《光明日报》等主流媒体报道，构建起“服务中育人”的良性生态。

共建“百校联百县兴千村”行动实践基地

厚植知农情怀，强化价值引领。将红色基因传承与劳动教育作为育人底色，系统设计贯穿学生成长全过程的价值引导路径。通过迎新季、毕业季等节点教育活动，把家国情怀、责任意识与实践精神融入育人全过程，使学生在沉浸式体验中坚定理想信念，筑牢服务“三农”的思想根基。

聚焦产业需求，锻造综合能力。依托龙头企业共建“农业专硕创新班”“皖垦创新人才计划”等项目，形成“知识传授—能力训练—创新驱动”的递进式育人路径，培养懂农业、会技术、善管理的复合型人才。首批“皖垦创新班”33名本硕毕业生顺利签约入职，实现人才培养与产业发展的精准对接。成立创新创业学院，构建“教赛训孵”四阶育人体系，年均立项大创项目超千项，在省级以上竞赛中获奖5000余项。实施“四个一”工程推动论文选题对接产业需求，学生以第一作者发表高质量论文贡献率达76.6%，毕业生农业领域就业率达91.3%。

完善协同机制，构建共育生态。创新构建“政策链—专业链—人才链—创新链—产业链”五位一体协同育人机制，推动建立“共育、共管、共享”的育人共同体。近年来，先后与铜陵、安庆等2个地级市，中国烟草安徽省公司、省农垦集团等10余家大型企业，以及18个省内县（市、区）和3个省外地区签订战略合作协议，累计达42项。建成舒城茶叶等19个特色试验站，构建20余个地方特色产业模式，有效服务县域农业高质量发展。

与安徽农垦集团开展人才联合培养