上海建桥学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》，始终坚持和加强党的全面领导，把党建作为事业发展的“红色引擎”，坚持“三个导向”，建强“三个体系”，推动党建融入办学治校和教书育人全过程各方面，以高质量党建引领学校事业高质量发展。截至2025年6月，学校党委现有13个二级党组织，78个党支部，全校党员总数为1349人。

一是加强以章程建设为核心的学校治理体系建设。把党的建设有关内容写入学校《章程》，明确党组织在学校法人治理中的地位作用、职责权限、参与决策和实施监督机制，以及党的工作机构、人员配备、经费保障等内容，确保党委在把牢政治方向、强化思想政治引领、加强组织建设、参与决策监督、维护安全稳定、引领高质量发展等方面充分发挥政治功能。在上海民办高校中率先建立教代会制度和集体协商制度，有效落实民主管理和民主监督。重大财务事项严格按照校长提出、党委会审议同意、董事会通过后付诸实施。

二是加强党建对董事会建设的政治引领。坚持政治标准首位原则，党委书记兼任政府督导专员，依章程自动进入学校董事会，校长兼任党委副书记，纪委书记兼任监事会监事长，实现“双向进入、交叉任职”，所有校领导班子成员进入董事会。在全国民办高校中首倡董事会“第一议题”制度，引导举办者自觉增强办学治校的政治责任和主体意识。建立健全学校党委与董事会、党委书记和董事长日常工作沟通协商制度。

三是加强党政领导班子建设。坚持民主集中制，严格贯彻“三重一大”制度，规范监督决策行为，提高科学民主决策水平。强化书记的“业务能力”标准，突出校长的“政治能力”标准。坚持党管干部、党管人才，中层以上干部任免经党委会讨论审议，实行任前廉洁谈话和离任审计制度。选优配强二级学院领导班子，实行党政“一把手”双向交叉任职。实现教师党支部书记“双带头人”100%全覆盖。

一是坚持“五育并举”实现融合育人。坚持正确的政治方向和育人导向，打通思政教育和专业教育，加强“大思政课”建设，将“品德修养”列为建桥毕业生胜任力——“八项核心素养”之首，强化青年大学生的价值塑造和思想引领，促进学生德智体美劳“五育”融合发展。学校毕业生毕业去向落实率持续保持在98%以上，始终位列上海高校前列。

二是推进红色文化铸魂育人。自2005年起，学校二十余年来持之以恒学雷锋，践行社会主义核心价值观，用雷锋精神兴校育人，着力培养“雷锋式大学生”，得到社会和用人单位广泛认可。自2005年始设立弘扬雷锋精神奖章，累计颁发师生雷锋金银铜奖章13594枚。2024年获批全国首批“雷锋精神高校示范教育基地”。分别于2017年、2019年、2021年建成雷锋馆、国政馆和党建育人馆，构建起以三大红色场馆为载体的思政育人新体系，成为上海高校特色思政教育的典型。

三是推进产教融合协同育人。坚持“产教融合到哪里，党的建设就延伸到哪里”。作为上海国家产教融合试点城市核心区首批产教融合基地、临港新片区产教融合示范基地，学校结合临港新片区和长三角一体化发展需求，优化调整学科专业布局，创新人才培养模式，通过联合企业共建现代产业学院，积极推进产教深度融合、校企协同育人。目前学校正加快推动向产教融合型大学转型发展，打造应用型人才培养金字招牌。

一是纵深推进全面从严治党。出台《中共上海建桥学院委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施办法（试行）》，在上海民办高校中首家制定校院两级的全面从严治党“三张清单”，压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任，落实“四责协同”“一岗双责”。连续七年开展基层党建巡查，以查促建、以查促改，推动基层党建工作质量提升。

二是构建廉政风险防控体系。聚焦腐败和风险易发高发的重点领域和关键环节，构建了“一轴两翼、闭环管理”的廉政风险防控体系，推动党组织政治功能有效发挥贯穿于办学治校的全方位、全过程，有效规范权力运行。公开出版《民办高校廉政风险防控手册》。“党建引领，内控为本，有效防控民办高校廉政风险”荣获第六届全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果特等奖。

三是筑牢意识形态安全防线。坚持党管意识形态原则，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域阵地管理、舆情管控、安全隐患等各项工作任务落实，坚决筑牢意识形态安全防线，切实维护校园安全稳定，为学校长治久安和事业高质量发展提供坚强保障。

上海建桥学院通过坚持“三个导向”，建强“三个体系”，扎实推进党的建设与事业发展“一融双高”，以党建引领学校高质量发展取得良好成效。学校是全国文明单位、上海市文明单位（文明校园）、上海市高校“三全育人”综合改革示范校、上海党建工作特色高校等，获批全国党建工作示范高校、教育部高校思想政治工作创新发展中心，入选教育部首批高校教师“领航工作站”建设试点单位。