“这次纪法教育使我深刻认识到，党员干部不仅在大事上要做到泾渭分明，小节上更要时刻从严律己，哪些事能做，哪些事不能做，要始终做到心中有数。”近期，在大连理工大学纪委、监察专员办深入一线开展“送纪法进基层”活动上，党员干部们发出这样的心声。

这是大连理工大学党委构建早教育、早发现、早提醒、早纠治“四早”监督体系的实践缩影。学校纪委、监察专员办将“四早”监督作为健全全面从严治党体系的重要抓手，守正创新、多措并举，紧盯落实立德树人根本任务，坚持抓早抓小、防微杜渐，推动监督关口前移，持续巩固风清气正的校园政治生态和良好育人环境。

紧盯“一”字，把稳“四早”监督“方向盘”。学校纪委、监察专员办把“第一议题”制度作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要制度安排，对习近平总书记重要指示批示第一时间组织传达学习研讨、作出落实工作部署，将政治监督与具体工作相结合、将政治要求与具体工作相贯通，把吃透中央精神作为“四早”监督的重要保证，时刻对标对表，确保党的教育方针在学校贯彻落实落细落准。在深学细悟“国之大者”中找准政治监督切入点，明确督什么、怎么督，牢牢坚持以师生为中心的政治立场，从师生关注的“急难愁盼”问题入手，扎实推进整治群众身边不正之风和腐败问题，提升师生的幸福感、获得感。

紧盯“早”字，打好“四早”监督“预防针”。学校纪委、监察专员办将把握关键实质作为“四早”监督的重要根本，从近年来查办的案件入手，梳理凝练违纪违法典型案例，融入“送纪法进基层”宣讲课件，主动深入全校各二级党组织、科研团队、党支部、干部培训班等，面向领导干部、专家学者、关键岗位人员等分层分类有针对性地开展纪法教育，注重用身边事警醒身边人、不搞不教而诛。截至目前，累计开展“送纪法进基层”活动97场，受教育人数达到4800余人，实现到二级党组织集中宣讲全覆盖。每年协助召开全校警示教育大会，党委书记亲自讲纪律党课，纪委书记通报违纪违法典型案例，组织党员干部观看警示教育片，常态化拧紧纪律弦。面向新任干部开展集体廉政谈话、讲授纪律党课、开展廉政基础知识测试，面向乡村振兴外派挂职干部，通过案例通报、交流体会等方式，开展警示教育和监督提醒。编印学校落实中央八项规定精神配套制度选编，督促全校领导干部明晰红线底线高压线。重要节日节点前发送提醒函，分类点对点发送廉洁提醒短信，紧盯“早”字谋篇布局，下好“四早”监督先手棋。

紧盯“督”字，点亮“四早”监督“探照灯”。习近平总书记强调，完善党的自我革命制度规范体系，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。发现问题是解决问题的重要前提。学校纪委、监察专员办将创新方式方法作为“四早”监督的重要途径，坚持问题导向，统筹运用“四不两直”方式深入一线开展监督检查，站好“四早”监督岗前哨。紧盯习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”情况开展监督，深入课堂听课、列席小班讨论等，针对发现的问题制发纪检监察建议，对整改情况紧盯不放，持续推进党的教育方针在学校落地见效。紧盯“一校一策”、中央巡视整改、校内巡视整改、意识形态责任制落实、民主生活会、党纪学习教育等开展监督，服务保障学校各项事业高质量发展。紧盯招生考试关键环节，向有关教师下发廉洁提醒函，深入面试复试现场开展监督，向学校党委报送《深化“四早”监督专报》，发现问题并推动整改。紧盯监督主体推动各类监督协调联动，综合运用列席会议、个别谈话、实地调研、专项检查、专项整治等多种方式，充分运用巡审联动监督成果，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。

紧盯“改”字，拧紧“四早”监督“安全阀”。学校纪委、监察专员办将务求监督实效作为“四早”监督的重要目标，围绕监督办案中发现的风险隐患，突出闭环管理、跟踪问效，以钉钉子精神抓好整改落实。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续在“早纠治”上下功夫，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，实现“惩治极少数”和“管住大多数”协同并进。针对案件查办中发现的问题，坚持一案一促改一促治，认真查找案件背后的深层次原因、制度短板和监督漏洞，制发纪检监察建议书、以案促改通知书、提醒建议函，向分管校领导呈送廉情抄告书，推动案发单位认真召开专题组织生活会，常态化做好查办案件“后半篇文章”，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

“学校将牢固树立全周期管理理念，在抓早抓小、防微杜渐上下更大功夫，把‘四早’监督进行到底，持续深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为一流大学建设加速卓越提供坚强保障。”学校纪委有关负责同志表示。