深耕社区育人阵地,赋能高校提质增效 | 2026年高职第七组学习体会
编者按
为深入学习贯彻党的二十届四中全会和全国教育大会精神,深入推进实施新时代立德树人工程,切实推动高校“一站式”学生社区综合管理模式建设高质量发展,全国高校思想政治工作网于4月8日至4月10日,在深圳职业技术大学组织开展了2026年高职院校“一站式”学生社区建设提质增效专题研修班,旨在深入探讨“一站式”学生社区建设的理论与实践,为高校思政工作提供新的思路和方法。研修班内容丰富、形式多样,吸引了来自全国各地高校的200余名思政工作者参加。全体学员通过专家讲座、报告分享、实地参观和工作坊实践交流等形式对“一站式”学生社区建设有了更深入的理解和认识。高校思政网开设“高校‘一站式’学生社区建设研学成果交流”专栏,陆续发布高校思政工作者在专题研修班上的研学成果和心得体会。
深耕社区育人阵地
赋能高校提质增效
执笔:菏泽学院学生工作处副处长 张义听
全国高职院校“一站式”专题研修班2026年第7组
近期,我有幸参加在深圳职业技术大学举办的高职院校“一站式”学生社区建设提质增效专题研修班。本次研修紧扣高职教育育人要求,以“政策解读+专题讲座+案例分享+实地研学+分组研讨”五位一体形式展开,内容翔实,针对性强,让我对“一站式”学生社区建设的政策要求、实践路径有了全方位认知,既拓宽了工作思路,也明晰了后续推进育人工作的方向,收获颇丰,深受启发。
研修班以政策为引领,为精准把握建设方向筑牢根基。哈尔滨工程大学郝琛书记对《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》(修订版)进行系统解读,从政策背景、核心要点、目标任务等方面逐一拆解,让我们深刻认识到“一站式”学生社区建设绝非简单空间整合,而是落实立德树人根本任务、推进高职育人模式改革、提升治理能力现代化的重要载体,是贴合学生成长规律、破解育人痛点的关键抓手。深圳职业技术大学张莎莎副教授结合深圳科技创新战略实践,剖析区域发展与高职育人的融合路径,使我们意识到高职院校社区建设必须扎根地方、对接产业、融入创新,才能彰显职教特色,培养契合区域发展需求的技术技能人才。
案例分享环节,深职大的实践经验为高职院校的学生社区建设提供了鲜活范本。深职大王敏坚处长以“用好深圳元素、彰显职教特色”为主题,分享了学校立足湾区优势、深挖地方资源打造湾区青年思政教育样板的实践,让我明白高职院校学生社区建设需跳出传统思维,依托地域文化与产业资源,构建具有职教辨识度的思政体系。任源梅主任围绕“五维联动”育人引擎机制,阐述如何将职业规划融入社区日常,打通职业教育与社区育人的“最后一公里”,有效解决了社区育人与专业教育脱节的难题,为构建沉浸式育人模式提供了全新思路。
实地研学让我们直观感受标杆院校的建设成果。我们分组走访了深职大“一站式”学生社区及书院,实地体验党群服务中心、科创中心、美育工作坊等功能区,深刻体会“空间即育人场景”的建设理念,感受到育人理念融入校园空间与学生生活的匠心。在深职大智慧学工指挥中心,我们观摩“驾驶舱”平台运行。该平台整合数据分析、业务督办、预判预警等功能,实现学生状态实时感知、校园服务智能响应,破解了学生工作数字化转型的数据壁垒、管理效能不足等难题,以数字化赋能社区精细化治理,其先进理念与成熟模式获得了全体学员的高度认可。
此次研修是一次思想的充电与思路的拓展,也让我认清自身工作的短板。作为高职院校的学生工作者,推进社区建设提质增效是我们的责任与使命。未来,我将结合本校实际,从四方面推动社区建设工作的落地:一是强化政策落地,对标教育部要求,推动管理、服务、思政力量下沉社区一线;二是突出职教特色,深挖地域与专业资源,将思政教育、职业规划、科创培育融入社区日常;三是推进数字化转型,探索智慧学工建设,提升社区治理精细化水平;四是健全协同机制,构建多方联动的育人格局,把学生社区打造成思政育人的前沿阵地、学生成长的温馨港湾,助力高职院校立德树人工作的走深走实,为培养高素质技术技能人才贡献力量。
本次研修虽告一段落,但社区育人的探索永无止境。我将以此次学习为新起点,深耕社区育人阵地,创新工作方法,推动本校“一站式”学生社区建设迈上新台阶,助力教育事业高质量发展。
来源:全国高职院校“一站式”专题研修班2026年第7组学员心得综合
