天津商业大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入实施“时代新人铸魂工程”，将“一站式”学生社区建设作为学校党的建设和事业发展深度融合的重点规划任务，坚持以立德树人为根本，以学生成长发展为中心，以“力量整合一体化”为目标，“六维驱动”全面升级社区物理空间与服务内涵，着力构建具有天商特色的“三全育人”学生社区协同育人共同体。

一、党建全面引领，“红色堡垒”激活社区治理“新效能”

一是持续加强顶层设计系统化。学校党委高位谋划、系统推进，将“一站式”学生社区建设纳入年度重点任务与全面从严治党主体责任清单等重要考核，构建党委统一领导、党政齐抓共管、学工牵头协调、多方协同联动的治理格局。推动校院两级领导干部定期深入社区联系点参加组织生活、指导支部建设，实现价值引领“零距离”触达。

二是创新场景化思政浸润模式。通过空间重塑打造“红色文化长廊”，联合“党的建设与党史故事展厅”形成育人矩阵，将思政元素转化为可感知、可互动的文化场景，动态展示中国共产党人精神谱系与百年党史辉煌历程。依托“红色薪火·青春传承”讲解大赛等品牌活动，推动红色教育从“理论学习”向“情感认同”深化。

三是激活聚力组织脉络末梢。以学生党员为支点，以学生社区为轴心，打通“片区长-楼长-层长-宿舍长”四级网格链路，设立“党员先锋岗”“党员服务站”，推动党组织脉络深度嵌入学生生活最小单元。常态化开展社区党日、红色微讲堂等品牌活动，形成“组织带动、党员先行、网格响应”的社区建设新机制，实现党建引领从“有形覆盖”向“有效运转”能级跃升。

社区党日、红色微讲堂等品牌活动

二、力量深度下沉，“五个一线”构建协同育人“聚合场” 

一是管理力量一线化双促育人育心。严格落实校院两级领导干部深入社区联系学生制度，校领导每月与学生直接沟通，领导干部实施“152”行动计划，通过“主题午餐会”“面对面”等机制，推动领导干部从“走进社区”向“走进心里”的深度转变。创新选聘职能部门、学院管理干部、优秀青年教师担任社区驻站辅导员，定期在社区开展咨询、宣讲与座谈，精准回应学生诉求。组织“青春领路人”优秀辅导员宣讲团联系实际、回应关切，开展小班宣讲覆盖2万余人次。

二是推动服务模式转型实现育人前置。协同后勤、保卫等部门建立“调研—响应—反馈”闭环机制，围绕迎新、毕业季及传统节日等学生成长节点开展精准服务，推动服务模式从“被动应对”向“主动预见”升级。辅导员100%常态化进驻社区，与学生“同吃同住同生活”，实现从单一化生活空间向全景式育人空间的转变。

三是整合多元力量打造育人共同体。整合思政教师、企事业单位骨干、优秀校友等多元力量，构建“校内+校外”“理论+实践”双轨导师体系，举办“诚信筑梦 励志笃行”金融知识专题讲座，邀请全国最美退役军人分享事迹打造跨越山海与时间的思政大课等活动。深化校友资源，构建“校友-学校-学生”发展共同体，与44家校友企业共同打造“天商薪火 职路相传”专场招聘会，4400平方米“校友路”顺利交付，持续营造“校友文化+校园文化”双链融合的育人氛围，实现育人资源从“单向输送”向“双向循环”持续增效。

开展咨询、宣讲与午餐座谈等活动

三、学生有机融入，“青春力量”共筑社区治理“新格局”

一是优化学生自治管理模式。学校充分尊重学生主体地位，充分发挥“一站式”学生社区功能型党支部、团支部的先锋模范作用。选拔70余名学生骨干组建“一站式”学生社区管理委员会，完善“天商蓝”志愿服务队、“公寓自治委员会”等组织架构，实现“楼长制”“网格化”的朋辈精细管理。

二是实施“社区合伙人”素养提升计划。 依托“身边榜样”优秀学生成长分享团等平台载体精准赋能，学生朋辈导师提供全方位支持。制定学生骨干培养计划，举办团体心理素质拓展、彩虹跑、“枕头大战”等10余场社区活动，有效搭建学生沟通桥梁，增强学生团体归属感。

三是拓展学生实习实践平台。借助“天商微渡”国家级双创基地，将创意孵化库建在社区，激发学生创新潜能。借助“天商农场”“弘毅劳动工坊”等劳动育人载体，开展“我在天商有块田”“天商蔬菜集市”“心灵花园创意打卡”等系列活动，实现劳动教育与第二课堂有机联动，激发学生内生动力。

“社区合伙人”素养提升计划系列活动

四、深化文化浸润，“五育生态”涵养天商特色“精气神”

一是深度凝练社区文化品牌。持续打造“创享市集”“名企进校园”“心动力，心成长”等30余场特色活动，形成特色鲜明的社区文化品牌矩阵。以著名爱国实业家、中国近代化学工业奠基人范旭东为原型排演话剧《商道之范旭东》，着力提升学生商学素养与文化自信。

二是持续强化美育润心功能。将器乐、舞蹈、书法、绘画扎染等10余种美育实践活动引入社区，打造商π影空间，组织线下观影10场，增强学生审美体验，赋能学生艺术素养。举办“党建+美育”主题音乐党课，带领500余名师生在经典作品中感受中华民族团结奋进的磅礴力量，实现价值引领与艺术素养双提升。

三是升级打造和谐宜居社区环境。以社区升级改造为抓手，细化11个功能分区，改造近5000平方米体育休闲公园，升级影音录制间与求职面试间，全面提升育人环境。“春节游园会”“中秋座谈会”“义诊送健康”等活动参与超3000人次，共同涵养富有天商特质的价值认同与文化气质。

文化润心活动及环境升级剪影

五、治理服务升级，“数字赋能”打造智慧服务“新引擎”

一是推出“线上+线下”自助服务大厅。打造“多终端支持、全天候服务、远程能办理、现场可自助”立体化服务通办体系，以“网上办事服务大厅”为基座，融合“辅导猫管理系统”“职业发展赋能平台”“心动力支持系统”等网络矩阵，实现紧密贴合学生需求的122项服务“指尖可达”，全方位满足学生多样化需求。

二是构建“数字+思政”融合育人体系。借力大数据、人工智能等前沿技术，陆续推出“网络思政录播间”“AI神笔简历”“智面星”“天商小智”等特色数字化平台，持续打造智慧育人空间，提供线上思政视频课、智能简历问诊、实景模拟面试等服务，使社区服务更加生动、直观，贴近学生认知习惯。

三是打造“智慧+治理”智能管理平台。推动294个监控设备、12个门禁设备、5300个无线烟感报警器等系统数据互通、功能集成，网格化、精细化、信息化，实现学生生活轨迹数字化管理，筑牢学生社区安全防线。动态记录学生实践活动，结合学业成绩、求职动态等平台集成数据，精准捕捉学生个性化需求，实现“数智赋能”下的个性化成长导航。

六、夯实条件保障，“四梁八柱”构筑育人体系“强支撑”

一是强化队伍保障，凝聚育人合力。明确专项工作领导小组工作职责，深化“学校统筹、部门协同、全员参与”的工作机制，推动校院领导、专业教师、辅导员、管理人员向社区一线深度倾斜。 

二是强化空间保障，优化育人生态。按照“功能集成、环境友好、师生喜爱”的原则，系统规划与升级社区物理空间。高标准建设“笃学研习室”“弘毅劳动坊”等功能区域，实现宜居、宜学、宜乐的成长家园再升级。

三是强化经费保障，注入育人动能。将建设经费纳入年度预算，确保持续稳定足额投入。优先保障社区内涵建设、品牌活动孵化和数字化平台升级，确保资金投向精准、使用高效，为社区发展提供持续强劲动力。

四是强化机制保障，筑牢育人根基。健全“首问负责、接诉即办、部门协同、跟踪反馈”闭环管理工作机制，确保学生诉求“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。加大学生社区满意度调研频次，为社区行稳致远筑牢坚实根基。

未来，天津商业大学将继续紧扣立德树人根本任务，对照《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》要求，持续深化内涵建设，努力将“一站式”学生社区打造成为助力学生德智体美劳全面发展的温馨家园和成长沃土，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献天商力量。