菏泽技师学院:不信春风唤不回——“树人堂”工作经验介绍
为全面贯彻党的教育方针,认真落实立德树人根本任务,守牢意识形态主阵地,创新思政课方式方法,2017年菏泽技师学院首推了“树人堂”,精心打造红心向党与立德树人的闪亮品牌,打造意识形态和思想政治教育工作的坚实平台。
“树人堂”主要包含五大主题:1.职业素养,着重培养学生正确的职业价值观,教育引导学生倡树劳模精神、劳动精神、工匠精神。2.道德法律,着重培养学生的法律意识、道德观念,教育引导学生遵守法律法规、恪守公德良俗。3.优秀文化,着重培养学生的社会主义核心价值观,教育引导学生吸收中国优秀传统文化、继承革命文化、弘扬社会主义先进文化。4.文明礼仪,着重培养学生文明的言行举止、正确的审美观念,教育引导学生事事践行文明、处处彰显文明,让文明之花开满校园。5.心理健康,着重培养学生正确的人生观,教育引导学生保持积极向上、奋发有为、青春阳光、健康活泼的良好心态。实践证明,这五个主题切合时代特色,符合学生实际,深受认同和欢迎。
一、举办“树人堂”的做法——三尺讲台一片心
一是选好人,建队伍。学院党委始终把办好“树人堂”作为拓宽思政课、培养优良校风教风学风的一项重要举措来抓,成立了“树人堂”领导小组,出台了《关于加强“树人堂”建设实施意见》,精心组织“树人堂”讲师团队,围绕五大主题内容,结合讲师的专业、优势与特长,成立了以中青年教师为主体的五个课题小组,坚持做到一周一课题,一周一开讲。
二是用真心,备足课。台上一分钟,台下十年功。“树人堂”每位主讲老师在接到授课任务后,围绕主题选课题,紧贴实际定内容,查资料、写教案、做课件,细致揣摩每一个细节,精心组织每一堂课,语言文字反复推敲,图片资料反复筛选,授课方案反复推演,组织有经验的教师反复审课。可以说,我们的每堂课都要经过至少五、六次的修改和完善,才能推上大讲堂。
三是重互动、增实效。“教人未见意趣,必不乐学。”“树人堂”的初衷就是要以深邃的思想、灿烂的文化、丰富的知识,在循循善诱、潜移默化中让学生客观认识自我、勇于改正自我、不断提升自我。大讲堂上,同学们由最初的默不作声到主动发声,由最初的冷眼旁观到犀利提问,老师讲得更带劲,学生听得更认真,课堂气氛活跃,效果十分理想。
四是细打磨、广普及。宝剑锋从磨砺出。“树人堂”每堂课讲完之后,课题小组紧接着就组织师生代表开展评课活动,对所授内容做进一步推敲打磨、修改完善。为了把“树人堂”更好地普及到全体学生中间,学院对精品课进行现场录制,通过后期剪辑制作成视频在所有班级进行播放,“大讲堂”变成了小课堂,一堂课影响着千百人。
二、开办“树人堂”的成果——笋因落箨方成竹
一是“树人堂”让学生更加自信。《谈自信》《塑造阳光心态 成就精彩人生》《爱就在身边》等心理健康讲堂,着力从学生身边的人、同行业中的成功案例,从他们自身的优点长处,从父母、老师、学校、社会的关爱,来培养他们的成功心理,来弥补他们的心理缺失。一个学生这样告诉她的老师:“老师,我原来不知道为什么要来这个学校,也不想学幼师专业,每天都很焦躁,不想上课。我现在改变想法了,我可以改变自己,我可以有更好的未来。”
二是“树人堂”让学生更加自立。《爱岗敬业》《沟通协作》《精益求精》《就业观》等职业素养讲堂,通过丰富的材料、鲜活的事例来加深同学们对职业素养要求的感悟,形成良好的心理素质和正确的就业心态。无锡华洋轴承有限公司副总经理严华这样评价:“2017年以来的毕业生一年比一年好,无论是精神状态、理想志向还是吃苦耐劳精神、执行力和在职率都发生了明显变化,学生的综合素质有大幅度提升。”
三是“树人堂”让学生更加自强。《习近平用典》《五四精神》《红船的故事》《中华优秀传统文化之大美》等优秀文化讲堂,教育引导学生成才先成人,不断完善学生的人格,让学生站起来,做一个堂堂正正的大写的人。嘉兴晶辉大酒店陈龙刚行政主厨说起他带的2019年的实习生时很兴奋:“这些孩子没让我失望,是我从业20年来带的最好的实习生,他们前途无量。”
四是“树人堂”让学生更加自重。《珍爱生命》《反对邪教》《技校生应知两三点》《诚信》《友善》等道德法律课堂,让学生深知遵纪守法、知礼感恩、文明守信是现代人的基本素养,更是青年人最应该去追求和热捧的时代标签。入职南京夜上海餐饮公司的庞成威说:“大讲堂让我懂得了感恩。我们上学的学费都是国家补贴的,我现在的师傅对我也是毫无保留,我要努力的工作,把这些爱传递下去,用心对待每一个菜品、每一个顾客。”
一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。学生们的变化惊艳了时光,也温暖了老师们的心。这些点点滴滴的变化,结出的累累硕果,给了菏泽技师学院“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的骄傲欣喜,给了菏泽技师学院“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”的坚定信心。