河北政法职业学院紧紧围绕立德树人根本任务，深刻把握新时代职业教育人才培养要求，推进“就业工作”与“思政教育”深度融合，构建以“课程主导、思想引导、生涯辅导、帮扶指导”四位一体的就业思政育人体系，打造协同育人新模式。

一、突出课程主导，把好就业育人“方向盘”

学院坚持将就业育人主阵地扎根于课堂教学，秉持“融合教育、能力本位、生涯贯通”的理念，大力加强就业创业指导课程建设。以“创新创业教育与就业指导”课程为核心载体，学院系统构建了“理论知识与前沿趋势相结合、通用能力与专业素养相融通、价值引领与实际行动相促进”的模块化教学内容体系。该课程建设成效显著，该课程先后获评“河北省普通高校就业创业指导优质课程”“河北省职业教育精品在线课程”“河北省一流核心课程”，并荣获“河北省优秀教学成果奖”三等奖。以课程为载体，夯实就业育人主渠道。

二、注重思想引导，筑牢就业育人“压舱石”

学院重视思想引领在就业工作中的定盘星作用，将正确的世界观、人生观、价值观教育贯穿就业育人全过程。

一是强化榜样示范，树立鲜明导向。充分利用校园官网、官方微信公众号、主题班会等线上线下阵地，深入挖掘宣传投身基层、参军报国、创新创业的优秀校友典型。例如，持续报道了扎根基础法治建设、荣获“全国模范法官”的校友张梅，坚守司法一线、获得“全国先进工作者”称号的校友李立华等人的先进事迹。通过举办“校友生涯故事汇”“基层就业报告会”等活动，让榜样的力量可感可知，有效激发了学生家国情怀与使命担当，引导学生树立起符合国家需要和个人长远发展的职业观、事业观。

二是前置安全教育，筑牢风险防线。学院将就业安全与法治教育关口前移，自新生入学起，通过系统课程与班会活动，持续开展诚信求职、防范招聘欺诈、依法维权等教育，筑牢学生就业安全与法治意识底线，帮助学生增强法治意识与风险识别能力，系好职业人生的“第一粒安全扣子”。

三是深化国防教育，拓展报国路径。学院创新国防教育形式，以“国防后备营”建设为抓手，推动军队优良传统进课堂，将人民军队的优良传统、纪律意识和奉献精神融入日常教育。近年来，学院征兵宣传工作扎实有效，学生参军入伍热情高涨，报名人数和最终入伍人数连续多年位居省内同类院校前列，为国家国防建设输送了优质兵员，也成为学院就业思政育人成果的生动体现。

三、强化生涯辅导，激活就业育人“内生力”

学院通过专业化、个性化、全程化的生涯辅导，帮助学生唤醒自我认知、发掘内在潜能、科学规划未来。

一是升级“坐诊式”咨询服务。升级校级“烛光”职业咨询室功能，实现线上线下同步咨询，吸纳校友和企业专家加入咨询师队伍，咨询师按预约轮值“坐诊”，围绕生涯规划、就业指导、升学等开展个体咨询与团体辅导，精准“把脉”，开具“职业处方”，团队规模已突破30人，有效破解了学生生涯困惑。

二是深化校政企协同。加强与地方人社部门的联系，先后开展“公共就业服务进校园”等系列公益活动，邀请企业人力资源负责人，从招聘需求讲解、简历优化设计、就业权益保障等方面为在校生授课，有效提升求职竞争力，激发了学生求职内驱力。

三是放大竞赛辐射效应。学院重视以赛促学、以赛促教，举办职业规划大赛省赛获奖选手经验交流会。获奖学生化身“生涯规划宣讲员”，从备赛经历、心得体会、应对策略等角度与在校生深度分享，有效点燃了学生的职业热情，为筹备第三届职业规划大赛营造了浓厚氛围，校赛筹备阶段报名率90%以上，位居同类高校前列。

四、优化帮扶指导，传递就业育人“真温度”

学院着力完善就业帮扶机制，体现育人温度。

一是打造“1+1+1”精准帮扶机制。学院重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾毕业生等就业困难群体，为该群体毕业生建立精准帮扶台账，实行“一人一档”、“一人一策”。每位重点群体毕业生配备一个由院系领导、辅导员、专业教师组成帮扶小组，提供个性化、针对性指导，拓宽职业选择路径，确保帮扶工作及时、精准、有效，兜牢就业民生底线。

二是融入心理关爱。发挥心理咨询中心专业优势，通过心理讲座、线下一对一咨询等形式，由心理教研室专业教师为毕业生提供就业心理辅导，构建完善的心理支持体系，帮助树立积极乐观心态，有效缓解就业焦虑。

三是撬动校友力量。在省内多地设立校友工作服务站，持续发挥校友在地域社会影响力，聘任优秀校友担任“生涯规划导师”，深度参与帮扶工作，积极为待就业学生与当地企业搭建桥梁，助力学生顺利就业。