政绩观是党员干部干事创业的“方向标”与“度量衡”，直接决定事业发展方向、工作落实质效与为民造福温度。习近平总书记围绕政绩观、教育强国、健康中国等作出一系列重要论述，深刻阐明“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的重大问题。树立和践行正确政绩观学习教育是今年党建工作的重要任务，作为扎根赣南革命老区办学的医科高校，赣南医科大学以“红医魂”党建品牌为牵引，紧扣立德树人根本任务与服务人民健康使命，精准把握“面子”与“里子”、“当前”与“长远”、“显绩与潜绩”、“要我干”与“我要干”、“越红线”与“守规矩”五对辩证关系，把正确政绩观贯穿办学治校、育人育才全过程，以经得起实践、人民、历史检验的实绩，为加快推进高水平医科大学建设和“十五五”开好局起好步赋能增效。

一、坚守办学初心，夯实红医根基，把握好“面子”与“里子”的关系

政绩之“表”在面子，政绩之“本”在里子，脱离内涵支撑的形象工程、背离实效导向的政绩工程，终究经不起实践与历史检验。习近平总书记强调，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。对医科高校而言，“面子”是校园风貌、品牌声誉、外在指标，“里子”是育人质量、医德医风、办学内涵、民生实效，二者辩证统一、不可偏废。

赣南医科大学始终以传承和弘扬红医精神为己任，坚持面子塑形、里子铸魂，把为民造福作为政绩的根本出发点和落脚点。通过持续擦亮“红医魂”党建名片，统筹校园环境提升、学科平台打造、对外交流合作，以良好办学风貌凝聚人心、汇聚资源，加强“面子”建设。始终坚守医学教育初心，将红医精神融入人才培养全链条，把医德医风教育贯穿教学与实践全过程，引导师生牢记医者誓言；聚焦师生急难愁盼，完善保障、优化服务，依托附属医院，深入基层开展健康帮扶，以民生实效检验办学政绩，强化“里子”锻造。面子是表，里子是本；形象是果，实干是因。唯有重里子、强内涵，不慕虚荣、不务虚功，才能让红医精神真正扎根铸魂，让办学政绩经得起师生、人民与历史的三重检验，为建设高水平医科大学筑牢根基。

二、锚定战略目标，统筹行稳致远，把握好“当前”与“长远”的关系

习近平总书记指出，要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。高校办学是系统工程、长期事业，正确处理稳与进、近与远的关系，是推动高质量发展的重要方法论，也是树立正确政绩观的核心要求。干事创业既要立足当下补短板、强弱项，更要着眼长远谋布局、增后劲，实现当前见效与长远制胜有机统一。

于赣医而言，立足当前，需紧扣申博攻坚任务、学科专业升级、人才队伍引育、临床能力提升等紧迫任务靶向发力，加快实施医疗卫生强基工程配套人才培养，推进教学改革、科研创新与社会服务协同发力，夯实高质量发展基础。着眼长远，更要以“红医魂”党建引领发展方向，完善学科、人才、创新三大体系，布局优势学科、培育交叉增长点，深化医教协同与校地校企合作，储备德才兼备的医学后备人才；传承红色基因，完善校风学风与校园文化长效机制，厚植可持续发展文化底蕴，确保事业行稳致远。“稳当前”为“进长远”筑基，“谋长远”为“稳当前”定向，既办好当下每一件实事，又绘好长远发展蓝图，确保政绩不偏航、发展不停步，以接续实干为高水平医科大学建设积蓄持久动能。

三、厚植育人底蕴，追求久久为功，把握“显绩”与“潜绩”的关系

显绩是看得见、摸得着、见效快的成果，潜绩是打基础、利长远、见效缓的内功，二者相辅相成、缺一不可。习近平总书记反复强调：“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”医学教育周期长、见效慢、责任重，更需树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，平衡显绩与潜绩，实现短期成效与长期价值有机统一。

显绩要务实出彩，提振发展信心。这就要求我们在学科建设、科研项目、教学成果、竞赛获奖、社会服务等方面要主动争创实绩，全面展示办学实力，持续提升学校影响力。潜绩要深耕细作，厚植育人根基。在思政工作上，要持续推进“党建+思政”深度融合，依托红色卫生史博物馆、“红医魂党建中心”等特色载体，讲好红医故事、铸牢育人之魂，润物无声塑造学生正确价值观；在人才工作上，要完善引育留用全链条机制，加强青年教师培养、师德师风建设，积蓄学校长远发展人才动能；在校风校园文化上，要弘扬红医精神，培育严谨治学、大爱无疆的校园风尚，为青年学子成长成才培根铸魂；在基层党建上，要夯实支部基础，健全组织体系，提升政治功能与组织功能，为学校事业发展提供坚强组织保障。显绩增信心，潜绩固根本。坚持显绩潜绩并重，既重当下成果，更重长远积淀，让每一项政绩都服务于立德树人、服务于人民健康、服务于民族复兴，以久久为功的定力培育新时代红医传人。

四、强化使命担当，激发内生动力，把握好“要我干”与“我要干”的关系

“要我干”是被动履职、底线要求，“我要干”是主动担当、境界追求，二者之别，在于初心使命、在于党性修养、在于为民情怀。习近平总书记谆谆教导，共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民。作为新时代红医传人、人民健康守护者的培育高校，我们更要把使命扛在肩上、把责任放在心上，变“催着干”为“争着干”、变“推着走”为“带头冲”。

“要我干”重在守底线，不折不扣落实部署要求。学校坚决贯彻党中央决策部署及省委、省委教育工委工作安排，严格执行规章制度，全面完成规定任务，牢牢守住工作底线，确保办学方向不偏、责任落实不空。“我要干”重在显担当，主动践行初心使命。学校立足“红医魂”精神内核，主动对接教育强国、健康中国战略需求，主动破解办学瓶颈、提升育人质量、服务地方医疗卫生事业；主动深入一线倾听呼声、解决问题，在教学科研、医疗服务、健康帮扶等关键岗位冲锋在前。从“要我干”到“我要干”，核心是要引导广大干部师生以红医精神为动力，强化使命自觉、激发内生动力，以主动担当、积极作为，创造无愧于时代、人民与历史的政绩，让红医精神在新时代绽放新光彩。

五、严明纪律底线，永葆清廉本色，把握好“越红线”与“守规矩”的关系

纪律是生命线，规矩是护身符。新时代全面从严治党实践深刻表明，必须始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，引导党员干部树牢正确权力观、政绩观、事业观。医科高校肩负立德树人使命，手握教育资源、医疗资源，更要严守纪律、恪守规矩，以清正廉洁保障正确政绩观落地见效。

守规矩是立身之本、成事之基。在干部人事工作中，要坚持党管干部、党管人才原则，严守选人用人程序，做到公平公正公开，营造风清气正的政治生态；在经费使用、招标采购、基建工程等关键领域，要严格制度执行，强化监督制约，有效防范廉政风险；在师德师风、学术诚信上，要严守行业规范，坚决杜绝学术不端，维护教育公平与学术尊严；在办学治校中，要坚持民主集中制，依法依规治校，切实保障师生合法权益。越红线必受惩处，党员干部要时刻绷紧纪律之弦，坚决抵制形式主义、官僚主义，不碰纪律红线、不越规矩底线，永葆共产党人政治本色。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。学校以“红医魂”砥砺清廉品格，引导干部师生知敬畏、存戒惧、守底线，让政绩建立在纪律严明、规矩坚守之上，确保事业行稳致远，以清廉之风护航高质量发展。

树立和践行正确政绩观，是党性要求、使命召唤，更是赣南医科大学传承红医精神、服务国家战略的责任担当。深刻把握好五对关系，本质是坚持以人民为中心的发展思想，坚守立德树人初心、担当护佑人民健康使命。赣南医科大学将持续以“红医魂”党建为引领，深入贯彻党的二十届四中全会精神与习近平总书记关于教育、卫生健康的重要论述，把正确政绩观转化为办学治校实际行动，以务实之风、清廉之气、担当之为，为加快建设特色鲜明、区域一流、国内知名的高水平医科大学贡献智慧和力量。