为充分发挥党建引领、推动和保障作用，推动党建与业务深度融合发展，鲁东大学印发《鲁东大学党建与业务融合发展实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以党章和高校基层组织工作条例为基本遵循，以立德树人为根本任务，以高质量发展为主题，以业务问题从党建工作找原因、具体问题从制度机制找原因为基本共识，围绕融合机制、融合主体、融合接口、融合效果、融合特色，实施“八项行动”，细化“22条党建工作具体措施”，有效推动学校党的建设与学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合发展，着力提升基层党组织在引领学校高质量发展中的政治功能和组织功能，激励党员发挥好先锋模范作用，切实把党建政治优势转化为发展优势，把党建工作成效转化为发展动能。

《方案》提出了推动党建与业务融合发展的主要措施，聚焦学校教学、科研、管理等重大创新项目，实施基层党组织设置“优化行动”，引导基层党组织在学科建设、教学科研、人才培养等工作中发挥好引领、保证和监督作用；聚焦国家和区域重大战略、学校“十四五”发展规划，实施基层党建工作引领基层治理“增效行动”，强化基层党建工作统筹力、决策力、组织力和治理能力；聚焦培养党建与业务“双融、双促”的中坚力量，实施基层党建队伍能力“提升行动”，提高基层党建队伍在政治引领、凝聚师生、推动发展等方面的领导力和落实力；聚焦本单位改革发展稳定和学生成长成才，实施党员分类管理“赋能行动”，激励和引导不同类别党员在赋能学校高质量发展中积极发挥先锋模范作用；聚焦高质高效完成好本单位关键发展绩效任务，实施“两双”党建项目“攻坚行动”，引导基层党组织和党员围绕学校改革发展重点任务和本单位领导班子任期目标聚力用劲；聚焦本单位中心工作的重点、难点，实施党组织书记抓基层党建突破项目“提质行动”，着力解决事业发展中的突出问题，有效提升发展动能；聚焦本单位工作特色和优势，实施党建品牌特色“亮化行动”，持续激发事业发展活力和创新力，推动党建与业务“双融、双促、双优”；聚焦高质量党建引领高质量发展，实施党建“双创”培育创建“示范行动”，充分发挥党建“双创”示范点的示范引领作用和辐射带动效应。

《方案》明确了实施步骤和评价方法，“七一”前，学校将对各单位工作开展情况进行中期调度，切实加强工作推进。每年年底，学校将组织评价验收，评价情况纳入二级单位党建考核和基层党支部考核，逐步总结完善工作机制，着力打造一批推动党建与业务融合示范性和带动性强的标杆院、样板支部和先锋党员，以点串线、连线成片、全面提高。

《方案》要求各基层党组织和全体党员要统一思想认识，牢固树立以高质量党建引领学校高质量发展的理念，坚持学校中心工作推进到哪里，党建工作就延伸到哪里，业务工作就落实到哪里，在推动学校高质量发展中积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。要求全校各基层党组织书记要切实履行好推动党建与业务融合的主体责任，加强统筹谋划、靠上推动，切实抓好工作推进落实。要求党员领导干部要强化责任担当，带头抓好所在党支部党建与业务融合工作落实，深入基层一线推动工作。

《方案》引导各基层党组织要加强总结宣传，充分发扬基层首创精神，注重挖掘推动党建与业务融合的先进典型，凝练好经验好做法，并及时转化为指导面上工作的理论成果、制度成果和实践成果，推动工作走深走实、取得实效。