广东科学技术职业学院计算机工程技术学院（人工智能学院）党总支自2020年“广东省新时代党建工作标杆院系”立项建设以来，牢牢把握新时代党的建设总体要求，紧紧围绕立德树人根本任务，凝聚育人共识、加强顶层设计、建强师资队伍、突出精准思政，构建“三全育人”新格局，推动育人事业提质增效。

党建+队伍建设：凝聚育人共识，全员育人实现系统合力

制定《“党建引领、绩效导向、文化润院、匠心育人”四维联动工作机制建设方案》《党支部工作规范及考核办法》《辅导员与思政课教师协同育人方案》等育人方案；建成2个校级“双带头人”工作室，党建+业务无缝对接育人。建立思政课教师、骨干教师、辅导员、能工巧匠育人共同体，形成“党建引领、教师参与、校企共建”的全员育人新机制。开展“支部堡垒、书记头雁、党员先锋”育人工程，签订育人攻坚任务清单，建成党建+课程团队21个、党建+竞赛团队15个、党建+基地团队32个。获国家课程思政示范课，广东省“两优一先”先进基层党组织、教学能力获奖12项，技能竞赛国一2项，省一10项。

党建+第二课堂：培养综合素质，全过程育人实现有效衔接

以学生成长、成熟、成才个性化发展为中心，建立三阶递进式综合素质培养体系，把党建全方位融入课程、实践、文化、网络、心理、资助等各环节。每个学期的初末、每个学生的入学到毕业，分级分类设置综合素质提升计划，纳入学生评先评优、毕业学分，做到育人“不断线”。实施“人文关怀”“就业能力提升”“精英人才培养”等计划，实现“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。2020年以来，学生获国家级综合素质类奖项10项，省级奖项24项，涌现出大学生自强之星、广东大学生年度人物等先进典型。

党建+社区治理：形成身边思政，全方位育人实现有机联动

强化华为苑学生社区红色文化建设，实施网格化管理，以社区功能活动设学习帮扶、劳动教育、心理咨询等党小组，党员/团员之家设在社区，做到“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”。设立“党员责任区”“党员先锋岗”，党员先锋亮牌上墙，实现组织育人从“有形覆盖”向“有效覆盖”。研发“华为苑学生社区”平台提升育人“智慧”底色，用可视化技术动态展示育人成果，为学生成长成才精准画像，实现多时段、多地点、多次数、多人群的全方位覆盖。

2020年以来获3项省级党建课题立项，3项省级党建案例获奖，党建育人著作3部，发表论文12篇，党建育人著作权8项。