桂林理工大学化学与生物工程学院化学与化工教工党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，充分发挥党委政治核心作用，让党建标杆竖起来，形成党建工作和事业发展互促共融的生动局面，打造全国高校样板党支部。2022年以来，党建工作与事业发展深度融合主要体现在3个方面：

一、坚持“党建引领”，激发人才动力，汇聚人才力量

党支部认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，按照“缺什么引什么、有什么用什么”工作定位，主动作为、创新服务，以“党建+”平台为依托，盘活人才工作“一盘棋”，为学校内涵式发展提供人才力量。

坚持党管人才，把党的领导优势转化为发展优势。一是强化组织保障。专题会议研究明确“激活现有人才、引进专业人才、培育创新人才”的工作思路，打造一支“政治过硬、立场坚定、作风扎实、业务出色”的人才队伍。二是注重典型引领。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为人才培养“必修课”，进一步提升各类人才对党组织的认同感、归属感。组织党员利用党建云、学习强国等载体学习“身边榜样”，带头向先进看齐，争做榜样。三是建立人才管理机制。结合学校人才制度，形成上下联动、齐抓共管工作格局，全力保障工作经费，做好人文关怀，激发人才干事创业激情。

持续加大精准化、专业化、智能化人才招引力度，确保引进人才政治素质好、工作能力强。一是统筹谋划精准施策；二是精心组织招引工作。组织学科带头人奔赴全国各地开展招才引智工作，成功引进南方科技大学博士后陈书友，澳大利亚弗林德斯大学高级研究员喻敬贤，为学院发展注入新活水。

党支部正确处理好“工学”关系，用实际成果检验学习教育成效。一是开展日常党性教育。紧紧抓牢主题党日活动、“三会一课”和“红色课堂”教育培训主阵地，不断提高人才队伍政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是举办新进人才培训班。以“请进来、走出去”相结合的方式，对新进人才进行培训，开展新进人才政治理论课、廉政警示课、红色教育课、政务实用课培训，帮助新进人才提升教书育人“内功”。三是强化专业技术培训。以“理论+实操”的方式，分层分类进行培训，教育各类专技人员深入了解行业文化和产业优势，打造一支应用型、复合型高素质人才队伍，更好地发挥优势服务社会。

二、“以党建促科研，以科研强党建”的工作理念，着力打造“科研业绩熠党徽”党建品牌

党支部恪守“以党建促科研，以科研强党建”的工作理念，将党建与科研创新工作深度融合。首先，加强科研人员思想政治教育，引导树立正确的价值观和科研理念，增强科研工作的使命感和责任感；其次，积极搭建平台，为科研人员提供交流合作机会，促进科研资源的共享和优化配置；此外，积极推动科研与产业的深度融合，促进科研成果的转化和应用，为经济社会发展提供有力支撑。截止2024年4月，党支部成员获得国家自然科学基金资助5项，累计资助金额200余万元；广西科技厅科技项目11项，累计资助金额150余万元。喻敬贤研究员团队获得广西科技厅“带土移植”人才引育计划项目。以党建促进创新成果转化，党支部成员科研授权专利50余项，发表高质量论文100余篇。胡振光教授团队科研成果与广西千隆利科技有限公司签署技术转让合同金额2500万元（执行期5年），创我院科技成果转化历史新高。匡小军教授获得青年科技杰出贡献奖、广西优秀专家称号、广西“八桂学者”称号。举办国内学术会议3次，国际学术会议1次；化学学科ESI一直保持前1%。

三、党建引领高等教育，实现“初心育人匠心铸魂”的理念

党支部着力打造“初心育人，匠心铸魂”党建品牌，把党的领导贯穿教育教学全过程，持续推动党的建设与办学治校深度融合，以高质量党建引领新时代教书育人工作。党支部所在“化学工程与工艺”专业为2019年获批的国家一流专业。截至2024年4月，党支部成员在教书育人过程中取得了系列成果：区级的一流建设课程4门（普通化学、有机化学、化工原理、化工工艺学）；区级思政示范课程1门（化工热力学）、全国化工类课程思政能力大赛一、二等奖各1项、教育部产学研协同育人项目1项、区级教学改革项目1项，校级教改项目5项等等，真正践行了“实干增效”。所在专业学生在党支部教师的指导下，也取得了全国化工设计大赛国家二等奖2项、国家三等奖25项；全国化工实验大赛西南赛区一等奖2项、二等奖2项、仿真单项奖1项、三等奖50余项。党建引领下教学质量显著增高。

坚持和加强党支部的“党建引领”作用，是高校立德树人的根本保障。2022年以来，党支部发挥政治功能，将党的领导贯穿办学治校全过程，牢牢把握“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，始终把立德树人作为学校教育工作的根本任务，融入思想政治、文化浸润、社会实践各环节，着力推动党组织与人才培养、科研创新、教育教学深度融合、协同发力，努力构建全员、全程、全方位一体化育人格局。