郑州大学高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，聚焦“强国建设，郑大何为”这一时代问卷，坚持高质量党建引领高质量发展，推动一流大学建设实现新提升、开创新局面。

一、坚持政治领航，牢牢把握社会主义办学方向

把准政治方向。贯彻实施基层党组织“第一议题”制度、建立党委理论学习中心组巡听旁听机制、建设“第一议题”学习示范点和党委理论学习中心组学习示范班，组织各级党组织及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，教育引导全校党员和广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对基层党组织学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、落实中央重大决策部署情况，开展“多维一体”监督检查，实现党委巡察、专项督察、日常检查、年度考核有机衔接，确保条条落实、件件落地、事事见效。

落实党的全面领导。通过《郑州大学章程》、学校“十四五”发展规划、一流大学建设方案等，把党的全面领导贯穿办学治校全过程、各领域。深入贯彻党委领导下的校长负责制，研究制定《郑州大学党委领导下的校长负责制实施细则》及相关配套制度，制定《郑州大学党委常委会会议议事规则》《郑州大学校长办公会议议事规则》等，确保党的全面领导有制可依、有章可循。

筑牢意识形态阵地。健全意识形态工作责任制，制定《郑州大学意识形态情况分析研判及应对处置工作机制》，压实各级党组织领导责任，落实正反两面责任清单，强化考核督查和追责问责，构建校院两级上下贯通、协同联动的工作格局。强化意识形态各类阵地管理，建立健全风险预警、会商研判和应急处置制度，全面提升风险防范和应急处置能力。

二、坚持育人为本，全面落实立德树人根本任务

健全立德树人机制。把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本培养任务，实施“时代新人铸魂工程”，深化“三全育人”综合改革，制定《关于加强和改进思想政治工作的实施方案》，实施“十大育人工程”，构建“大思政”工作体系。入选教育部高校首批“三全育人”综合改革试点院（系），获批教育部高校思想政治工作精品项目1项、全国首批思政类重点建设公众号2个，27名学生获评“中国大学生自强之星”。

打造思政工作品牌。加快推进“一站式”学生社区建设，构建“党建+育人”深度融合工作矩阵，64名楼长、211名楼层长下沉服务，打造集思想引领、学业发展、实践创新、智慧生活于一体的育人空间。加强学生心理健康教育，健全学校心理健康教育三级网络管理机制，完善学生“健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置”四位一体的心理健康服务体系。学校获批教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心，10余人次获评“全国最美教师”“全国最美高校辅导员”等荣誉和奖励。

优化人才培养体系。以“让每一个学生都优秀”为目标，实施一流本科教育建设行动计划、完善“本—硕—博”贯通培养模式，获批国家一流本科专业65个；构建拔尖人才培养体系，聚焦基础学科拔尖人才、卓越工程师、高层次科技创新人才，持续推进“四新”建设和“六卓越一拔尖”计划2.0，入选教育部“基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”。连续12年获宝钢教育奖优秀学生特等奖，近5届“两院”院士增选中有9名校友当选。2023—2024年研究生教育高校竞争力排行榜发布，郑州大学位列全国第23位。

三、坚持党建先行，不断夯实事业发展基层基础

强化党建顶层设计。成立学校党的建设工作领导小组，制定并实施《郑州大学党的建设专项规划》，每年把党建工作纳入年度重点工作，深入开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，建立健全党委领导班子成员基层党支部联系点制度，逐级压实党建工作责任，构建“学校党委主导、学院党委主体、党支部主心骨、党员主人翁”党建工作体系。

树牢大抓基层鲜明导向。创新基层党组织设置，依托重大科研项目团队、交叉学科团队、虚拟教研室团队课题组等设立党支部；在学生社区探索设立60多个功能性党支部，实现党组织和党的工作有形覆盖向有效覆盖转变。编制《基层党支部规范化建设指导手册》，制定《基层党支部建设任务清单》，推进基层党支部建设制度化、规范化。健全教师党支部书记“双带头人”选拔任用、教育培训、管理考核、激励保障机制，选优配强300多名基层党支部“双带头人”，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。常态化抓好党支部书记“党建+业务”双向培训，打造基层党建和教学科研双融合、双促进、双提高的中坚力量。

深化党建“三级联创”。对标新时代高校党建“双创”工作重点任务和建设标准，建立健全“校党委—院（系）党委—党支部”三级党建质量标准体系，推进三级党建联创。学校先后获批3个全国党建标杆院系、8个全国党建工作“样板支部”、1个全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。2022年，学校党委入选第三批“全国党建工作示范高校”培育创建单位，并于2024年顺利通过验收，实现新时代高校党建“双创”工作培育单位三级党组织全覆盖，初步建成示范标杆样板集群，以点带面推动基层党组织全面进步、全面过硬。

四、坚持一融双高，持续为双一流建设增势赋能

聚焦发展第一要务。郑州大学坚持将党建工作同实现世界一流大学建设发展战略目标相融合，贯彻实施一流大学建设“三步走”发展战略，加快内涵建设与转型发展步伐，制定并实施《郑州大学一流建设体制机制改革方案》，明确“坚持立德树人、建设创新高地、打造人才高峰”三大任务，以及“大学治理、学科创建、创新能力、师资建设、人才培养”五大改革专项。对标清华大学、上海交通大学等一流高校，一体推进“大部制”“院办校”、医学教育体制机制改革，学校机关部门由原来的44个精简至20个；围绕人事、财务、人才培养、学科及科研、公共资源配置等重点领域，明确下放事项清单，进一步激活发展内生动力。

实现党的优势转化。紧扣制约学校改革发展难题和瓶颈，鼓励各级党组织创新“党建+”的具体形式和有效抓手，打造“党建连心、学科联手2+1”等一批党建创新项目，形成“党建搭台、协同共建、联合攻坚”党建工作新格局。以党建引领高峰学科培育，建设8个学科创新中心，构建主干学科、支撑学科“1+N”学科建设体系，推动学科建设不断实现新提升，学校ESI全球前1‰学科增至7个、前1%学科增至18个。各级党组织统筹资源力量，以党建创新促改革攻坚，推动教育、科技、人才一体推进的集聚效应更加凸显：何季麟院士带领科研团队潜心攻关，实现了大尺寸ITO靶材全流程制备的国产化，打破了国外技术垄断，他本人获评“全国优秀共产党员”，他负责教师团队获评“全国高校黄大年式教师团队”；常俊标教授团队研制的特效药“阿兹夫定”，成为我国第一个拥有完全自主知识产权的治疗新冠肺炎小分子口服药物，他本人当选中国科学院院士；材料科学与工程学院发明钼冶金颠覆性原创工艺，破除钼冶金的百年技术束缚；依托13家附属医院建设学科融合创新研究院，打造医学高地，使河南患者外转率下降一半。

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